PETLIC działa na rzecz Dyrektorów, Kierownictwa, Partnerów, Pracodawców i Firm.
Jasno i zwięźle wyjaśniamy prawne implikacje kwestii związanych z zatrudnieniem i związkami pracowniczymi. Opierając się na wieloletnim doświadczeniu oraz naszej wiedzy handlowej i strategicznej, PETLIC pomaga naszym klientom w kreatywnym rozwiązywaniu delikatnych sporów i osiąganiu wyników zgodnych z ich celami komercyjnymi lub osobistymi.
PETLIC specjalizuje się w skomplikowanych sprawach pracowniczych i partnerskich o wysokiej stawce. Zapewniamy wsparcie i usługi dla pracodawców, kadry kierowniczej oraz spółek prawa handlowego.
PETLIC działa na rzecz szerokiego grona pracodawców, w tym przedsiębiorczych start-upów, dobrze ugruntowanych spółek publicznych i firm świadczących usługi profesjonalne. W naszej praktyce koncentrujemy się również na reprezentowaniu kadry kierowniczej wyższego szczebla i dyrektorów zarządów, partnerów, przedsiębiorców i wysoko postawionych osób publicznych.
HR prawo pracy – pomoc prawna
Nasz zespół w PETLIC to wykwalifikowani prawnicy, którzy specjalizują się w dziedzinie prawa pracy i związków zawodowych. Posiadamy dogłębną wiedzę w zakresie polskiego prawa pracy, w tym również w jego najnowszych zmianach, co pozwala nam na świadczenie usług na najwyższym poziomie. Stale monitorujemy zmieniające się przepisy i trendów w branży, aby być na bieżąco i dostarczać naszym klientom najbardziej aktualne informacje i rekomendacje.
Współpracując z PETLIC, nasi klienci mają pewność, że ich interesy są w dobrych rękach. Zawsze stawiamy na indywidualne podejście i skupiamy się na potrzebach i celach każdego klienta. Dzięki naszemu profesjonalizmowi i doświadczeniu, jesteśmy w stanie osiągać najlepsze wyniki i zapewnić naszym klientom spokojną pracę i bezpieczeństwo prawne w ich codziennej działalności.
W zakresie naszych usług związanych z prawem pracy, zajmujemy się m.in. tworzeniem umów o pracę, porozumień zbiorowych, regulaminów pracy, polityk personalnych oraz wewnętrznych procedur. Udzielamy również porad w kwestiach związanych z wynagrodzeniem, nadgodzinami, wypowiedzeniami, mobbingiem i dyskryminacją. Jesteśmy w stanie pomóc naszym klientom w reprezentowaniu ich przed sądami pracy oraz organami związkowymi.
W naszej praktyce mamy do czynienia z różnymi branżami, co pozwala nam na dostosowanie się do specyficznych wymagań każdej z nich. Współpracujemy z firmami działającymi w sektorze usługowym, IT, medycznym, finansowym oraz przemysłowym. Dzięki temu możemy dostarczyć naszym klientom unikalne rozwiązania, które są dopasowane do ich specyficznych potrzeb i wymagań branżowych.
Nasza praca polega na pomaganiu naszym klientom w zarządzaniu ryzykiem związanym z pracą i dostarczeniu im narzędzi, które pozwolą im osiągnąć swoje cele biznesowe, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
